第六百三十九章 做大做强 (1 / 10)

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        一时间不少人就发现了这个漏洞,要知道人在中年,不如意的人太多了。

        短短一天时间,)飞这边邮箱里面就高达两百多万的邮件,其中不乏40来岁的一些有工作经验的人。

        “这……。”)飞两个大头头晚上接到汇报,也是震惊了。

        “这不早上才三十万,晚上就两百万了?”另外一个大头头问道。

        “是的,其中30岁以下的占据15,30——40岁的占据40,40岁以上的占据45,40岁以上的大部分都有至少十几年的工作经验,有什么互联网大厂的程序员,还有一些技术工人什么的,数控,工业自动化,等等的。”总工点点头拿出了一份文件递给两人。

        “问题是咱们也不需要这么多啊?”两个大头头仔细看了看,也是头疼。

        “其实我发现这40岁以上的薪资要求还比较低,比30岁以下的要求都低。”

        “40岁以上一般都是老的老,小的小,压力比较大,需要一个稳定的工作环境,而且有家小,出事情的概率不大。”

        “30岁以下的还有梦想,所以这一部分人有点实力的,反而不会愿意进咱们)飞,好在咱们在新闻里面宣传了一波。”总工继续说道。

        “这样合适的人就太多了。”两个大头头知道后续肯定还有很多,哪怕是百分之一的录取率,最后也有不少的。

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