这些老员工?在公司服务的时间长，肯定对公司的某些细节也是深有体会。
比如某些材料，还有某些设备，他们都是最了解的。
那如果成立一家基金，专门扶持他们去创业呢？
公司没有经历顾及的那些细节?他们都可以去做。
一旦做了的好了，还可以反过来帮助公司。
而且这些人在公司干了这么长时间?肯定是最知道公司各个岗位的员工最大的需求的。
如果他们根据各部门员工的需求，研发的东西做成了?那势必也能提升公司的办公效率不是。
另外就是，公司最近要在内部推行3的管理方法。
每周都要给研发人员百分之十五?甚至是一天的时间?让他们去研发他们自己感兴趣的东西。
而这些人研发的东西?有相当多一部分可能不会成功，但也有百分之三十左右可能会结出成果。
内容未完，下一页继续阅读