经过五个多月的草莽发展，在‘贪好玩’搬入环球金融中心办公时，公司其实已膨胀到了纷杂的地步。
必须要着重解决人事问题。
光靠高薪与较为宽松的工作氛围是不够的。
总的来说，还是因为‘贪好玩’的发展太迅猛了，以至于根本来不及一步一步建立良好的企业文化。
重视起来这个问题就不难了。
方年没吱声。
他与会的意义可能是能第一时间了解到鹏城运营中心管理人选。
跟其它部门不同的是，因为鹏城是独立运营中心。
有独立的人事、行政、运维系统，只有财务完全交由分公司接管。
内容未完，下一页继续阅读