要是龚俊最终加入，那么就可以安心的让艾伦冯去进行市场调查，收集整理资料。
最关键的是，艾伦冯能够脱身日常管理，就可以安稳的去美洲和欧罗巴等其他国家考察。
为他们以后进入其他国家市场，奠定基础。
其实还有一点让杨振兴十分心动。
现在阿美利加那边，艾伦冯和另外三个最开始招募的留学生，是主要负责人，彼此之间互相帮助和监督。
其中那俩一开始就有强烈回国意愿的留学生，已经坐不住了，多次跟杨振兴暗示想要回国，如果不同意就会离职的意思。
另外一名留学生也不算老实，听艾伦冯汇报，对方一直都通过家里，寻找其他企业的就业机会。
一旦找到了，肯定会立刻跳槽。
如此一来，整个阿美利加公司，就没有人可以对艾伦冯形成制衡。
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