杨振兴也不在意，直接说道：“我打算给你一个月四万工资，团队其他人一个月三万，当然不是美刀。
年终会根据全年具体收益，按固定比例给你们团队发放绩效和奖金。
考虑到工作地点在国外，工作时间就按照那边儿的规定执行，加班儿的话不会克扣加班儿费。
每年都有15天年假，只在当年有效，过期不候，你觉得怎么样？”
龚俊对于杨振兴提出的待遇，并没有太过欣喜，但心里还是很心动的。
之前在阿美利加，他们每个月工资只有三前千刀，算是中等偏下水平。
这两年回国发展，拿到的工资一个月基本也只有一两万。
现在杨振兴给出的基本工资，他的话一个月能拿到近六千刀，在阿美利加这已经是比较高级的员工工资水平了。
其他人一个月三万，四千多刀，提高了有一千多刀的水平。
内容未完，下一页继续阅读