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第七百零六章 总结和新规划 (5 / 6)

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        以此来提高这些优秀厨师的实力和水平,弥补现在每家店里头在高端实力厨师方面的欠缺。”

        杨振兴说完以后,杨红兵这些上了年纪的还好,那几个年轻人每个人眼里都开始发光。

        虽然知道要成为公司以后重点培养的高水平厨师,肯定会有一定的前提条件。

        不然费时费力费钱的把人培养出来,结果回头人就跑了。

        杨振兴显然不可能做这种为别人做嫁衣的事情。

        就算不知道到时候会有怎样的一些约束或者条件要提前签订,但并不妨碍他们这些年轻厨师想要提高自己厨艺的心。

        哪怕这一辈子跟文泉春餐饮公司捆到了一起,一荣俱荣,一损俱损。

        按照他们现在了解的情况,和对杨振兴的认识,心里头都清楚在待遇方面他们肯定不需要有任何的担心。

        现在外头有几个厨师一个月工资能拿一千多快两千的?

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