离2006年结束还有两天。
出差回来之后，陈伟国没有休息便接着工作。
后天也就是07年的元旦新年，猫窝生活网即将在二十多个城市同时上线，对于他们公司而言既是一种成就也是一种挑战。
跟他一样，运营部的经理孔和宜和商业部的经理孙赫也在这两日结束了出差调研回来。
跟他在东部遇到的情况差不多，西部和南部即将上线的城市中，准备工作也是有好有坏，孔和宜跟孙赫二人也是能调整尽量调整，能鞭策的尽量鞭策。
跟两人开完一个小会之后，陈伟国又召集所有部门的经理进行全公司的会议，一是做第二批城市上线前的最后一次阶段工作汇报；二是商讨了一下今后分公司及其下属城市部门管理层人选问题。
在第二批上线城市的负责人中，全都是从其他公司挖来的，只接受过短暂的培训，无论是对公司文化和发展的理解上，还是在日常运行、业务拓展和员工的管理上都出现了或多或少的偏差。
国内互联网虽然已经度过了野蛮生长的年代，但就目前而言相关人才的缺口还是比较大，无论是技术领域还是管理领域上。
听了各部门的经理长达两个小时的讨论之后，陈伟国打算启动内部人才的计划
未来几年内，虽说仍会以在市场上寻求行业精英为主，但是不会直接安排到分公司或者分部担任一把手，而是先在总部任职三个月到半年的时间；
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