“好了，闲话短说，我们开始今天的话题吧。”
与胖子叙旧了几句，冯浩就要开始今天的内容。
“创世纪建立到今天，已经有大半年的时间，取得了不小的成绩，就如同上次所说，我们也存在一些问题。”
“第一，管理层的经历和能力是欠缺的，首先是我，作为老板，实际没有尽到多少的责任。这一次，我会整顿一次创世纪的结构与人员，能者居之。”
“其次是你们，没有培养好管理团队，很多事情都是亲力亲为，需要制定合理的规章制定，如果不懂的话，可以与浩天研究院的彭倩彭总一起商讨一下。”
此时，冯浩也不会在乎，浩天研究院与创世纪的区分，都是他自己的公司。
让彭倩临时帮助一下，出出主意，她应该也不会有什么意见的。
至于蒋战和满承福，冯浩谅他们他们有什么意见，他们做不好，那就让其他人来协助！
蒋战与满承福，也自知管理的问题不小，制度同样有不足的地方，惭愧地低了低头。
“第二，公司的架构和模式老旧，现在创世纪的发展，不能再用以前的老一套，要纪律没纪律，要制度没有制度。”
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